江西局联合省人社厅印发《江西省快递行业推进劳动合同制度三年专项行动方案(2024-2026)》

日期:2024-05-13

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近日,江西省邮政管理局联合人力资源社会保障印发江西省快递行业推进劳动合同制度三年专项行动方案2024-2026(以下简称《方案》),有力推进快递员群体合法权益保障工作。

《方案》明确了快递从业人员快递企业定义及范围,规定了不同劳动形式用工人员依法签订劳动合同的要求条件。提出到2026年,全省快递从业人员签订劳动合同率不低于90%推动快递企业更加积极履行用工主体责任,依法与招用的快递从业人员订立劳动合同,扩大社会保险参保覆盖面,力争“一年初见成效,两年进步明显,三年巩固提高”地邮政管理部门将同各地人社部门强化合作,充分利用数据支撑,强化督导检查,对行业劳动用工违法行为做到及时发现、快速制止、迅速处理充分发挥举报投诉平台作用,畅通快递从业人员问题反映渠道,同时加强汇总分析通报工作进展和典型做法,做好宣传引导,形成示范带动作用,营造浓厚氛围。

江西局表示,将持续深入做好快递从业人员劳动合同签订工作,认真完成各项工作目标,切实保障快递员群体合法权益,提升一线快递从业人员获得感、幸福感、安全感。(通讯员:赖路奇)

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